Presence & Performance Lab für IT‒ und Tech‒Professionals
Das ganzheitliche Entwicklungsprogramm für technische Fach‒ und Führungskräfte, die klarer kommunizieren, souveräner auftreten und in Präsentationen, Meetings, Kundengesprächen und Führungssituationen mehr Wirkung entfalten wollen.
Viele Menschen in der IT‒Wirtschaft sind fachlich stark.
Aber in entscheidenden Momenten wirken sie nicht so klar, sicher oder überzeugend, wie sie könnten.
Aber in entscheidenden Momenten wirken sie nicht so klar, sicher oder überzeugend, wie sie könnten.
- Sie wissen, was sie sagen wollen — aber es kommt nicht auf den Punkt.
- Sie haben gute Ideen — aber sie setzen sich nicht durch.
- Sie übernehmen Verantwortung — aber ihre Wirkung hält nicht immer mit ihrer Kompetenz mit.
Genau hier setzt das Presence & Performance Lab an.
Ein Entwicklungsprogramm für Menschen, die in der It‒ und Tech‒Industrie klarer kommunizieren, sicherer auftreten und mehr Wirkung entfalten wollen — in Präsentationen, Meetings, Gesprächen, Führungssituationen und Momenten unter Druck.
Ein Entwicklungsprogramm für Menschen, die in der It‒ und Tech‒Industrie klarer kommunizieren, sicherer auftreten und mehr Wirkung entfalten wollen — in Präsentationen, Meetings, Gesprächen, Führungssituationen und Momenten unter Druck.
Für wen ist das Lab?
Für Fach- und Führungskräfte, High Potentials, Projektleiter, Experten und Leistungsträger aus der IT- und Digitalwirtschaft, die regelmäßig kommunizieren, präsentieren oder Verantwortung übernehmen.
Typische Themen:
- sicher präsentieren
- klarer auf den Punkt kommen
- souveräner in Meetings auftreten
- schwierige Gespräche führen
- Ideen überzeugender vertreten
- unter Druck ruhig bleiben
- Redeangst und Nervosität reduzieren
- Führung klarer kommunizieren
- in Video-Calls präsenter wirken
- sichtbarer im Unternehmen werden
Kurz:
Für Menschen, die nicht nur kompetent sein wollen — sondern auch so wirken wollen.
Warum klassische Kommunikationstrainings in IT-Unternehmen oft verpuffen
Ein Seminar kann inspirieren.
Ein Coaching kann helfen.
Aber im Alltag verpufft vieles, wenn keine Wiederholung, kein Feedback und kein konkreter Transfer folgen.
Kommunikation verändert sich nicht durch einen Tag Input.
Sie verändert sich durch Anwendung, Reflexion und regelmäßige Rückmeldung.
Deshalb ist das Lab kein klassisches Training, sondern ein kontinuierlicher Entwicklungsprozess.
Autor: Tim Christopher Gasse
Als leitender Coach bei NEOP Consulting helfe ich IT-Fach- und Führungskräften, in entscheidenden Situationen klarer, präsenter und wirksamer zu kommunizieren — damit aus Kompetenz Vertrauen, aus Präsenz Einfluss und aus Sichtbarkeit echte Wirkung entsteht.
Aktuelle Publikationen in Presse und Medien
Welche Ergebnisse das Presence & Performance Lab für technische Fach- und Führungskräfte schafft
Teilnehmer entwickeln Schritt für Schritt mehr Klarheit, Sicherheit und Präsenz.
Sie lernen, Gedanken besser zu sortieren, Botschaften präziser zu formulieren, souveräner aufzutreten und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Das Ziel ist nicht, perfekt zu sprechen.
Das Ziel ist, im entscheidenden Moment klar, sicher und glaubwürdig zu wirken.
Das System im Überblick
Das Presence & Performance Lab kombiniert:
- Live-Calls 5 Formate pro Woche für Anwendung, Reflexion und Training.
- Tägliches Feedback Direkte Rückmeldung via WhatsApp auf Videos, Fragen und konkrete Kommunikationssituationen.
- Präsenz-Workshops Optional 2 x pro Monat live in Hannover für Auftritt, Wirkung und Präsenz.
- Digitale Lernmodule 20 kompakte Online-Trainings als fachliche Grundlage.
- Skripte, Listen & Prompts Werkzeuge, Checklisten und KI-Hilfen für Vorbereitung, Reflexion und Transfer.
- 1:1 & Team Sessions Optionale Vertiefung für Einzelpersonen, Schlüsselpersonen oder Teams.
Der Unterschied
Klassisches Format
einmaliger Seminartag / einmaliges Coaching
viel Input auf einmal
Standardübungen mit eingeschränkter Praxis
gleiche Inhalte für alle
kurzfristige Motivation
endet nach dem Termin
Presence & Performance Lab
Entwicklung über 3, 6 oder 12 Monate
kontinuierliche Anwendung
echte berufliche Situationen
individuelle Themen
Routinen und Transfer
bleibt im Alltag aktiv
Wirkung mit System
Drei Wege. Ein System. Echte Entwicklung.
Ganzheitliches Entwicklungsprogramm für Fach- und Führungskräfte aus der IT- und Technologiebranche - für sicheres und souveränes Auftreten mit nachhaltiger Wirkung in modernen Geschäftswelten.
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Deine Wirkung
Business-Nutzen für IT- und Tech-Unternehmen
Bessere Kommunikation ist in technischen Organisationen kein weicher Zusatz, sondern ein Leistungsfaktor. Wenn Fach- und Führungskräfte klarer sprechen, souveräner präsentieren und sicherer mit Stakeholdern umgehen, entstehen weniger Reibungsverluste und bessere Entscheidungen.
Das Presence & Performance Lab unterstützt IT- und Tech-Unternehmen dabei,
- technische Expert sichtbarer und wirksamer zu machen,
- Präsentationen, Meetings und Kundengespräche klarer zu strukturieren,
- Führungskommunikation in komplexen Tech-Umfeldern zu stärken,
- Missverständnisse zwischen Tech, Business und Management zu reduzieren,
- High Potentials gezielt auf mehr Verantwortung vorzubereiten,
- Kommunikationstrainings nachhaltiger im Arbeitsalltag zu verankern.
So wird Kommunikation zu einem strategischen Hebel für Zusammenarbeit, Führung, Kundenwirkung und Performance.
Drei Wege ins Lab
3 Monate — Sprint
Für schnelle Fortschritte in konkreten Kommunikationssituationen.
6 Monate — Transformation
Für nachhaltige Entwicklung im Berufsalltag.
12 Monate — Authority
Für langfristige Wirkung, Sichtbarkeit und Führungsautorität.
gründer und leitender Coach
Tim Christopher Gasse - Leitender Coach bei NEOP Consulting
Executive Presence & Leadership Communication
Tim Christopher Gasse ist Berater für Führungskommunikation und Executive Visibility.
Er unterstützt Geschäftsführer, Entscheider und Fachexperten dabei, ihre kommunikative Wirksamkeit gezielt zu entwickeln – in Meetings, Präsentationen, Kundengesprächen sowie vor der Kamera.
Unternehmer seit 2010
Tim entwickelt individuelle Coaching- und Trainingsformate (Learning Journeys) für Teams / Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte / Einzelpersonen
Erstes Berufsleben
Vor 2014 arbeitete Tim als Hörfunk- und TV-Journalist (WELT, ProSiebenSat.1) und Moderator, u.a. für Bundeskanzlerin a.D. Dr. Angela Merkel.
Kurz gesagt
Das Presence & Performance Lab ist für Menschen aus der IT- und Tech-Branche, die nicht noch mehr Theorie brauchen — sondern einen Rahmen, in dem sie ihre Wirkung wirklich entwickeln.
Nicht durch Druckbetankung.
Nicht durch ein weiteres Einzeltraining.
Sondern durch kontinuierliche Anwendung, Reflexion und Feedback.
Für mehr Klarheit im Kopf.
Mehr Sicherheit im Auftreten.
Mehr Wirkung, wenn es zählt.
Unsere Qualitätsmerkmale
DIN EN ISO 9001
Wir zählen zu den wenigen Weiterbildungsanbietern, die ein internes Qualitätsmanagementsystem eingeführt und vom TÜV Nord zertifiziert haben
98% Empfehlung
Überzeugen Sie sich von den Erfahrungsberichten unserer Mandate und Klientinnen - hier finden Sie eine Übersicht unserer Unternehmenskunden
IHK Zertifizierung
Nach der New Work Coach Ausbildung (2018 bis 2024) wurde auch unsere neue Leadership Identity Mastery von der IHK zertifiziert (2026)
NEOP Learning Journeys
New Era of Presence 2026
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FAQ – Häufige Fragen zum Presence & Performance Lab
Ist das Presence & Performance Lab ein Rhetoriktraining für IT-Fachkräfte?
Für welche Rollen in IT-Unternehmen ist das Lab geeignet?
Was unterscheidet das Lab von einem klassischen Präsentationstraining?
Welche Themen werden im Lab trainiert?
Warum ist Präsenz für technische Fachkräfte wichtig?
Was ist das beste Kommunikationstraining für IT-Fachkräfte und technische Teams?
Warum brauchen IT- und Tech-Unternehmen spezielle Softskill-Trainings?
The Tech Translators bietet spezialisierte Softskill-Trainings, Kommunikationstrainings und Leadership-Programme für IT-Firmen, Softwareunternehmen, Tech-Teams, und digitale Organisationen. Wir entwickeln technische Fach- und Führungskräfte in Tech-Kommunikation, Präsentation, IT-Sales, Storytelling, Stakeholder Communication und Digital Leadership.
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